町野 文孝

営業のノウハウ

【営業が辛い】メンタルも身体も萎えてしまった時の乗り越え方

営業をしていると「辛い」と思うこともあれば「大変」と言われることもあります。私も何度も「辛い」と思ったことがありますが、今はその感覚から脱出することができたと感じています。どの様な考え方をして、具体的に何をしたのか紹介しています。
マネジメント(管理)

【上司の心構え】社員のやる気を無くす言動とやる気を高める言動

中小企業であっても、当然チームワークは大切です。 チームワークが良ければ、新しいアイディアも生まれてくる上に、何より仕事が楽しくなるもので、当然、結果にも繋がってきます。 経営者からすれば、 どの従業員も真面目に楽しく、やりがいを感じなが...
社員教育

社員教育はどこまでするのか?【人で差別化できるまで目指そう】

社員教育にゴールというものはありませんが、それでも一旦、目指すところは定めておきたいものです。私は「他社と比較した時に人で差別化ができるまで目指そう」とお伝えしています。では、何を大切にすれば、他社と比較した時に差別化できるのか?具体例を挙げながら解説しました。
マネジメント(管理)

中小企業の組織を最強のチームにするために必要なこととは?

私はこれまでに、3000社以上の中小企業の創業者、社長と様々な機会に話をしてきました。 その話の中で、必ず言われるのが、 もっと強いチームを作りたい! ということです。 もう少し詳しく言えば、 人を雇い、教育をし、やっと育った!という所...
社員教育

社員教育は重要だが時間がない!このスパイラルから抜け出す方法

企業において最も重要なものは何か? 様々な考え方がありますが、最近では多くの経営者が「人」だと言われる様になりました。 そのために、企業は膨大な費用と時間をかけて、素晴らしい人材を求めてきました。 そして、現在でも「素晴らしい人材」を求め...
社員教育

【社員教育の充実】社員のスキルアップに絶対欠かせないこととは?

社員教育をより充実したものにしたいと誰もが願うものです。特にスキルアップは直接、売り上げ・利益にも反映されるものです。そのスキルアップをするには、どの様な点に注意したらいいのでしょうか。名古屋周辺地域の、中小企業の組織開発に関わって見えてきたことを紹介します。
マネジメント(管理)

【部下・従業員向け】仕事が楽しくなる上司との付き合い方

職場に関する大きな悩みの一つは「人間関係」とよく言われます。特に上司との付き合い方に悩む方も多いですが、案外、簡単なことで人間関係は良好になります。これまで私が実践をしてきたことで、効果的だと感じた方法を紹介しています。
マネジメント(管理)

【上司向け!部下の仕事が楽しくなる方法】すぐ実践できる超簡単術

会社で働くだれもが「仕事は楽しい!」と感じられたら最高の職場になるでしょう。そんな事は誰もが分かっているにも関わらず、なかなか実現しない。では、経営者や上司は部下に対してどの様なことをすれば、仕事が楽しくなるのでしょうか。いくつかの会社で実践してきた事例を紹介します。
社員教育

従業員や部下との距離感を感じる時に試したい3つの言葉

「経営者は孤独だ」と言われますが、やはり部下や従業員との距離は縮めたいものです。実は、日頃から使う言葉を少し変えるだけで、距離感を大きく変えることができます。私の実践を踏まえその方法を紹介しました。
マネジメント(管理)

会議を変えると会社が変わる!その理由と具体的対策を紹介

「会議が好き」という方はとても少数派です。これは重要なことで、会議の質が悪いと思わぬ損失を出してしまいます。では、どうすれば会議が変わるのか?どの様な考え方をし、具体的にどの様な対策をすればいいのか具体的な対策も紹介しています。
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