マネジメント

時間効率を高めて仕事!営業戦略に使える2つの重要な視点

業績を上げるには、いつくか重要なポイントがありました。 私が関わっている会社でよく言われる課題は、 一人あたりの生産性をもっと高めていきたい 時間をもっと有効に活用できないか? と、いうことです。 どちらも...
2019.09.10
マネジメント

仕事での時間意識を向上させる簡単な2つの方法

中小企業やプロジェクトの目標を達成させるには、次のことが大切になります。 部下・従業員と綿密な対話をする 部下・従業員の実力をふまえて適正な目標を立てる 途中経過を確認しながら、部下・従業員を承認する この過程を...
2019.08.15
マネジメント

部下が自ら成長する人材育成のたった一つのポイントとは?

私たち中小企業の経営者が、仕事をしていて良かったなぁと感じるのは、目に見える数字の変化ばかりではありません。 右も左も分からなかった従業員が、次第に仕事が上手になっていく様子を見ると、我が子の様に嬉しく感じます。 さらに、従業員...
2019.08.13
マネジメント

計画的に売り上げを伸ばしたい時に経営者が注意したいこととは?

どの会社だって、個人事業主さんにしても、自社らしら・自分らしらを大切にしたいと思うはずです。 これは、事業規模が小さければ小さいほど大切にしなければ、途端に大手の価格競争に巻き込まれてしまいます。 ところが時代が変化していくため...
2019.08.12
マネジメント

経営の悩み…時代は変化しているのにどうやって一貫性を保つのか?

会社経営には重要なことがたくさんあります。 その中でも会社・組織の「一貫性」を維持するという事は大切です。 個人事業主で言えば、「ブレない軸」をもつという言い方がメジャーかもしれません。 当然と言えば当然のことですが、ここ...
2019.08.11
マネジメント

共感性は最強の武器!共感が苦手なあなたも3日で変わる!

仕事を進めていく上で、共感性をもつということはとても大切です。 例えば、スマホ売り場でお客様が 「最近、スマホが壊れまして…。でも、ちょうど来月に入ったら違約金なしで、乗り換えできますからそれまでは、スマホなしで我慢しようと思う...
2019.08.07
マネジメント

責任に押し潰されない!仕事を戦略的に楽しむマインドの育て方

近年、仕事をしていく上で大切なのは、戦略的業務に取り組むことが大切だと言われています。 戦略と言えば、きっと武士が戦う場面をイメージする方が多いと思います。 実際にその通りのイメージで、将軍様をはじめ、側近の方々と知恵を出し合い...
2019.08.06
マネジメント

完璧主義で辛い!自分を許して快適に生きる方法4つ!

最近、様々な会社の従業員の方と話をさせていただきますが、身体は元気だけれど、やる気が出ない・何となく将来に不安を感じてしまう…こんな声を耳にすることがあります。 当然、私も同じような感覚に陥ることがあり、仕事に集中しにくいという日もあ...
2019.08.05
マネジメント

ネガティブな思考が良くないと言われる本当の理由とは?

ビジネスの話に限らず、私生活においても「ポジティブな方がいい!」とよく言われます。 もちろん、誰だってポジティブでありたいのですが、ネガティブになってしまうのは、それ相応の出来事に遭遇してしまったからだと思います。 身近な例を挙...
2019.08.04
マネジメント

組織丸ごと信頼されるようになるために大切なことは2つ!

どの会社の方と話をしても、 Check! もっと売り上げを伸ばしたい! 継続的に利用してくれる顧客を増やしたい! と言われます。 当然のことで、もちろん私もそうなればいいなぁと常々思っています。 では、どうすれば...
2019.08.04
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